公司召开质量行得过班组、质量标兵颁奖大会
1月17日下午，公司在总部三楼会议室进行了2022年质量信得过班组、质量标兵颁奖大会，总经理申建春、车间主任以上骨干及班组长和获奖代表参加了会议。会议由副总经理孙福林主持，总经理申建春共给十个质量信得过班组和六位质量标兵进行了颁奖。
经过部门推荐，民主测评、考核审定、公示等多个环节，获得公司质量信得过班组分别是：第一分公司花色车间缝纫机线组、第一分公司花色车间箱体线组、第一分公司数控车间二班、第二分公司一车间卧加班、第二分公司二车间3500班、第二分公司三车间平板班、第二分公司五车间一班、技术中心一车间数控数控一组、技术中心二车间数控一班、技术中心三车间数控班。 获得公司质量标兵的分别是：一分公司潘雄、李向东，二分公司葛照勇、乔治，技术中心徐生平、郭克钢。
会议最后，总经理申建春对获奖的质量信得过班组和质量标兵表示祝贺，同时指出，2022年是重大转折的一年，受俄乌战争、国内疫情的影响，市场总的特点是前高后低。2023年从宏观上来说应是前低后高，但有很大不确定性。而凯斯发展不在于别人，不在于环境，而在于自已。我们一直坚持搞改进与创新，一直坚持转型。因此2023年转型步伐要加快，转型就是开发新产品，在这个过程中，要把握两个关健：一是要有可靠的质量体系保障，2023年质量信得过班组评比条件要重新清理，评比方法要重新核定。总的是质量水平和人的技术水平要提高。人员素质跟不上，转型就不可能成功；二是整个管理水平要提高，机械加工行业还是个稀缺资源，中国现将进入深度老年化阶段，装备制造业就是通过机械减轻或替代人的体力，所以不怕没有业务，担心的是有些业务搞不出来。只要把质量搞好，凯斯的前景不必担心。
（品质部 刘军）
